O desenvolvimento contínuo do Programa de Integridade é alcançado por meio das células de trabalho, promovendo o alinhamento institucional e o engajamento das equipes. Essa iniciativa é sustentada por uma abordagem abrangente que inclui capacitação, treinamento, divulgação, canal de denúncia e monitoramento.

Capacitação e Treinamento: Investimos na capacitação contínua de nossas equipes, visando fortalecer a compreensão e aplicação dos princípios éticos. Através de programas de treinamento, garantimos que cada membro esteja devidamente informado sobre as práticas e políticas do Programa de Integridade, promovendo uma cultura organizacional consciente e ética.

Divulgação Efetiva: A disseminação proativa de informações é essencial para o sucesso do Programa. Utilizamos estratégias de divulgação eficazes, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes das diretrizes, objetivos e benefícios do Programa de Integridade. A transparência é a base para a construção de uma cultura sólida de integridade.

Canal de Denúncia: Estabelecemos um canal de denúncia confidencial para incentivar a comunicação aberta e segura. Esse canal proporciona um ambiente seguro para relatar quaisquer preocupações relacionadas à integridade, reforçando nosso compromisso com a responsabilidade e a resolução ética de questões internas.

Monitoramento Constante: A eficácia do Programa é garantida por meio de monitoramento contínuo. Células de trabalho dedicadas acompanham e avaliam regularmente a implementação das diretrizes do Programa, ajustando estratégias conforme necessário. Esse processo dinâmico assegura a adaptação constante às demandas do ambiente organizacional.

O Programa de Integridade é mais do que uma iniciativa; é um compromisso vivo com a excelência, construído sobre a participação ativa e o comprometimento de todos. Ao unir esforços, continuaremos a fortalecer nossa cultura organizacional, consolidando-nos como referência em integridade e responsabilidade.